一般的な転職ではきびしいとされる40代での転職ですが、超売り手市場の看護師業界では問題ありません！この記事では、キャリアアップ・収入アップを狙える40代看護師の転職について、解説します。
40代看護師が転職を考える理由
40代の看護師は、経験豊富で知識・スキルともに身に付いている方が多いです。しかし、今後のキャリアについて考える際は、個人ごとに事情が異なってくるので自分に合わせたキャリア選択が必要となってきます。経験豊富で即戦力とみなされる40代は、管理職へのキャリアアップ・専門領域に進むなど自分自身のキャリアに磨きをかけられる就職先が選択可能な年代です。
40代の看護師が転職を考える理由には、以下のようなものが考えられます。
子育てに時間を使いたい
晩婚化が進んだ近年では30代後半での出産も多く、40代で小さな子供を抱えている方も多いでしょう。そのため、小さな子供の育児に時間が取られてしまい、仕事との両立が難しいと考える方は少なくありません。
子供が成長して時間に余裕ができた
20代前半で出産・育児を行なってきた方は、育児がいったん落ち着き時間ができたという理由で転職を考えることもあります。子供が大きくなると手がかからない一方で、教育費用は増えていくため、復職を検討する方もいます。
キャリアアップを目指す
今まで得てきた知識と経験を生かしてキャリアアップ・スキルアップを求めて転職を希望する人も多いです。40代での転職では、管理職など責任ある職に就ける可能性もあり、キャリアアップを狙いた方にはよいタイミングと言えるでしょう。また、「新たな資格を取得したい」と考えてスキルアップを狙う人も多いです。
【参考記事】看護師の転職サイト活用方法 | 転職を考え始めたらまずやるべきこと、おすすめサイト
40代看護師の転職が難しいと言われる理由
40代の看護師が転職を考えると、しばしば「難しい」と感じることがあります。これは、年齢や家庭の事情、体力面での不安が影響しているからです。特に、夜勤や長時間勤務が厳しく感じることが増え、体力的な限界を感じる方も多いでしょう。しかし、それ以上に転職の難しさを感じさせるのは、新しい職場での適応や、これまでのキャリアをどう活かすかという点です。
未経験の分野への挑戦が難しい
40代で未経験の分野や診療科に転職することは、特にハードルが高いと言われます。新しい知識やスキルを習得するのに時間がかかるだけでなく、若いスタッフと同じペースで働くことが求められるため、体力的にも精神的にも負担が増える可能性があります。
40代看護師の転職は有利？不利？
一般的な転職市場では40代での転職は厳しいとされることもありますが、看護師業界は人手不足が深刻なため他の職種と比較して有利です。40代の看護師は、子育てがひと段落している人も多く、退職率が10〜15%と低いこともあって、特に注目されています。また、即戦力として活躍を期待でき、若手の育成も頼れる人材として、非常に期待が大きいです。
40代看護師におすすめの転職先
40代の看護師にとって、働きやすく、かつ自分の経験を活かせる職場を選ぶことが重要です。以下のような職場が特におすすめです。
クリニック
看護師としての仕事を続けつつ仕事の負担を減らしたい人にピッタリなのがクリニックです。クリニックは、夜勤がなく比較的時間に融通が利く職場ですが、給料が減る可能性もあります。
管理職が必要な医療系の職場
40代の看護師は管理職を狙える可能性が高いです。キャリアアップや収入アップを狙って管理職へ転職するのもおすすめです。管理職の求人は一般公開されていないケースも多いですが、看護師専門の転職サイトへ登録すると、エージェントが希望にあった求人を紹介してくれますので、登録してみましょう。
訪問看護ステーション
訪問看護は、患者さん一人ひとりとじっくり向き合うことができるため、これまでの経験を活かしやすい職場です。また、働く時間を調整しやすいため、家庭との両立もしやすいというメリットがあります。在宅医療業界は、高齢化が進むにつれてさらにニーズが増えていく業種と言われていて、看護師の需要もさらに高まると言われています。
健診センター
健診センターでは、体力的な負担が少なく、日勤が中心となるため、40代の看護師にとって働きやすい環境です。さらに、健康教育や予防医療に関する知識を活かすことができます。
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40代看護師が転職を成功させるための戦略
40代の看護師が転職を成功させるためには、自身の強みを最大限に活かすことが重要です。また、戦略的に転職活動を進めることで、より良い結果を得ることができます。
経験を活かせる職場を選ぶ
40代の看護師は、豊富な経験を持っているため、それを活かせる職場を選ぶことが転職成功の鍵です。例えば、管理職や教育担当、または専門分野に特化したポジションなど、自分の経験が求められる職場を狙うと良いでしょう。
転職サイトやエージェントを活用する
転職サイトやエージェントを利用することで、40代看護師に適した求人を効率よく探すことができます。特に、年齢や経験に応じた求人情報を提供してくれるエージェントを活用することで、ミスマッチを避けることができます。
面接でのアピールポイントを明確にする
面接では、自身の強みやこれまでの実績をアピールすることが重要です。特に、40代での転職では、これまでの経験がどのように新しい職場で役立つかを具体的に説明できると、採用担当者に良い印象を与えることができます。
40代看護師が転職を成功させるために大切なこと
転職サイトに登録して、転職先の情報を集める
まずは転職先の情報を集めましょう。条件の良い特別な求人は、一般公開されていないことも多いため、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。複数のサイトに登録することで、多くの情報を効率的に収集することができます。
転職の軸を明確にする
転職に求めるものを曖昧にしていると、後々後悔することに繋がるので、「今回の転職活動でこれだけは達成したい」という転職活動の軸を明確にすることをおすすめします。
退職する前に転職先を決めておく
転職先が決まらずに勢いで辞めてしまうと、次が決まるまで収入が無くなってしまいます。
50代のキャリアも視野に入れる
転職がしやすい看護師業界でも、50代を超えると転職することが難しくなってきます。今だけでなく、50代になった時でも働きやすい環境かなども視野に入れて転職活動を進めましょう。
まとめ
40代看護師の転職は、決して難しくありません。自分の強みを活かし、戦略的に転職活動を行うことで、新しいキャリアを築くことが可能です。豊富な経験を活かし、新しい挑戦をすることで、より充実感のあるキャリアを築くことができます。しっかりと準備をして、自信を持って転職活動に臨みましょう。新たな一歩が、未来の充実した看護師キャリアに繋がることを応援しています！
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